Wyjazdy integracyjne – Leszno

Terenowa integracja jako inwestycja
Niektórzy pracodawcy i szefowie przedsiębiorstw traktują wyjazdy integracyjne jako zbędny, duży wydatek, który nie przekłada się w żaden sposób na poprawę funkcjonowania firmy. Jednak badania i obserwacje donoszą, że może to być świetny sposób na poprawię sytuacji w firmie czy też zdania pracowników o niej – wystarczy dobrze zaplanować wyjazd. Jak to zrobić? Ważne jest obranie jasno sprecyzowanego celu, któremu ma służyć integracja.
Czasami problemem bywa na przykład kreatywność pracowników. Taki stan rzeczy nie musi wynikać z ich prywatnych predyspozycji – to może być wina złej atmosfery. Jednak wyjazdy integracyjne połączone z profesjonalnie przeprowadzonym treningiem asertywności są w stanie znacznie poprawić jakość pracy pod tym względem. Problemem może być też współpraca w grupie i umiejętność osiągania kompromisów. Jednak i na to szkoleniowcy mają sposób w postaci zlecanych zadań w formie zabawy i rozrywki. Wszystko to daje o wiele lepsze rezultaty, gdy odbywa się na neutralnym gruncie.